Voor de promotie van mijn boekvertaling SCORE! Online Soccer Manager: From the Attic to the Arena heb ik de afgelopen periode een aantal Engelstalige podcasts opgenomen.
Dat was nieuw terrein voor mij. Niet omdat ik nog nooit een podcast had gedaan, maar omdat ik tot nu toe vooral Nederlandstalige interviews had gegeven. In het Nederlands kun je toch net iets makkelijker nuanceren, improviseren en de juiste woorden vinden. In het Engels lukt dat ook, maar het kost meer energie. Zeker als je persoonlijke verhalen vertelt over ondernemerschap, twijfel, fouten, groei en de verkoop van je bedrijf.
Toch was het vooral erg leuk om te doen. Juist omdat de hosts uit verschillende landen kwamen en ieder hun eigen invalshoek hadden. De ene podcast ging meer over ondernemerschap, de andere over leadership, gaming, AI of het verhaal achter Online Soccer Manager. Daardoor vertelde ik niet vijf keer exact hetzelfde verhaal, maar ontstonden er steeds andere gesprekken.
De podcasts die ik heb opgenomen:
- Coding with Humor: Humor in the C-Suite (EN, 2026)
- Sports and Gaming Industry in the Age of AI, American Business Podcast (EN, 2026)
- P. English Literature (EN, 2026)
- The Brand Called You (EN, 2026)
- The Leadership Podcast (EN, 2026)
De links naar alle podcast-afleveringen staan op mijn portfolio-pagina:
https://www.jeroenderwort.nl/portfolio/
Boekverkoop
Het doel van deze podcast tour was aandacht krijgen voor SCORE!, de Engelse vertaling van mijn boek SCOREN!. Ik had gehoopt dat internationale podcasts zouden helpen om het boek ook buiten Nederland zichtbaarder te maken.
Eerlijk is eerlijk: de directe impact op de verkoop is beperkt gebleven. Podcasts klinken als een mooie promotiekans, en dat zijn ze ook, maar een interview betekent niet automatisch dat mensen daarna massaal een boek kopen. Zeker niet als je nog geen bekende naam bent in het land of de markt waar de podcast wordt beluisterd.
Maar dat betekent niet dat het zonde van de tijd was. Integendeel. Het waren leuke en leerzame gesprekken. Het dwong me om mijn verhaal in het Engels scherper te vertellen. Wat is nu eigenlijk de kern van SCORE!? Waarom is het verhaal van OSM relevant voor ondernemers, makers en game developers buiten Nederland? En welke lessen blijven overeind als je ze losmaakt van de Nederlandse context?
Van alle gesprekken vond ik Humor in the C-Suite misschien wel de meest aansprekende. Niet per se omdat het de grootste podcast was, maar omdat het onderwerp me aansprak. Humor in leiderschap is iets waar ik zelf veel over heb nagedacht. Niet als trucje om “leuk” gevonden te worden, maar als manier om spanning te doorbreken, teams menselijker te maken en moeilijke situaties net iets dragelijker te houden.
Bij Gamebasics hebben we genoeg stressvolle periodes gehad. Groei, onderhandelingen, technische problemen, personeelszaken, juridische discussies: het hoort er allemaal bij. Humor lost dat niet op, maar het helpt wel om niet volledig vast te lopen in de zwaarte ervan. Zeker in een directieteam of managementrol is het belangrijk dat mensen elkaar nog als mens blijven zien.
De waarde van podcasts
De podcasts hebben SCORE! niet ineens tot een internationale bestseller gemaakt. Maar ze hebben me wel iets anders opgeleverd: nieuwe gesprekken, nieuwe perspectieven en meer ervaring met mijn verhaal vertellen aan een internationaal publiek.
En dat is misschien ook waardevol. Niet alles wat je doet hoeft direct meetbaar te zijn in verkoopcijfers. Soms is het ook gewoon goed om je verhaal te blijven vertellen, in een andere taal, aan nieuwe mensen, op plekken waar je normaal niet zo snel terecht zou komen.
SCORE! is beschikbaar als paperback en e-book via Amazon.
